根据西班牙埃菲（Effie）的说法，一方面，它花费了大量的钱来加强其阵容，另一方面，它会产生暴力失踪并降低员工的福利。曼联在竞争表现和内部运营之间的选择激发了外界的广泛争议。前三叉戟正在塑造：Sesco加入了8500万。在本杰明·塞科（Benjamin Cesco）的正式参与老特拉福德（Old Trafford）中，曼联在四名球员中的共同投资这款标签 - 击中已达到近2.4亿欧元。这次招募应该是球迷的热情，但与之形成鲜明对比的是，俱乐部上赛季只载有450名员工。这种强烈的对比推动了“钱的前进”问题。自2023年12月，自2023年12月以来，吉姆·拉特克里夫爵士（Jim Ratcliff）和他的子公司Ineos集团取代了曼联，俱乐部启动了一项旨在扭转正在进行的L的困境的激进金融纠正计划，取代了曼联，近年来的OSSE。数据显示，曼联在过去三年中累积了高达3.13亿磅（约3.6亿欧元）的损失。包括本赛季欧洲杯失踪的不良记录，仅在英超联赛中排名第15位，财政压力增加。福利的大型裁员和“衰退”：争议继续节省成本，曼联在2024年领导250名雇员，然后于2025年5月退回200人。与此同时，削减收益的一系列步骤也引起了内部不满：取消圣诞节员工；在足总杯决赛中停止员工旅行费用；结束对弗格森爵士等传奇名人的养老金支持；禁止在卡灵顿培训基地的餐馆用餐的普通员工。面对外部疑问，拉特克利夫（Ratcliffe）在2025年3月回应：“如果您不这样做，俱乐部就没有圣诞节的钱。”他显然是这些步骤的主要目的是在转会市场上投资更多的资金，从而增强团队竞争。 “曼彻斯特联队的年收入高达6.5亿英镑。我们必须在运营和团队之间进行选择 - 您想在哪里花钱？您应该在内部管理或顶级球员身上花钱吗？只要通过在阵容中投资您可以赢得的钱和Manalo。让Manchester赢得曼彻斯特的含义是赢得胜利的含义。我们想在世界上赢得最佳的业务。 ”。玩家以低廉的价格离开了团队，他们的财产减弱了。现在，球员们仅通过向巴塞罗那的拉什福德的贷款减轻了近1400万英镑的负担。以高价推出的贷款不断减少。例如，阿根廷边锋Garnacho可以将近4000万欧元转移到切尔西，这可以减轻FFP的俱乐部压力。一个ND丹麦前锋拉斯穆斯·霍洛德（Rasmus Hoylund），两年前以7800万欧元的价格加入，可能以低于成本的价格出售。签约并没有停止，目标是针对布莱顿的中场球员，尽管他花了很多时间，但加强了曼联的计划。根据最新消息，俱乐部正计划向布莱顿的中场卡洛斯·巴莱巴（Carlos Baleba）提出要约。近年来，布莱顿以“低价和卖出高价”而闻名。他曾经以6000万欧元的价格将马克·卡库拉（Mark Cucurella）卖给了切尔西，甚至派摩西·凯西多（Moses Kessedo）到布鲁斯（Blues）超过1.2亿欧元，这可以称为“总理星星工厂”。鉴于当前情况，曼联面临着深厚的价值选择：一方面，他们花了很多钱投资于阵容，渴望通过竞争成果来实现巨人的声望；另一方面，为了释放资金，他们需要牺牲员工的利益，减少传统福利，甚至动摇俱乐部的文化fo不合理。 特别声明：上面的内容（包括照片或视频（如果有））已由“ NetEase”自助媒体平台的用户上传和发布。该平台仅提供信息存储服务。 注意：上面的内容（包括照片和视频（如果有））已由NetEase Hao用户上传和发布，该用户是社交媒体平台，仅提供信息存储服务。